abstract NR126_6_Claros-Salinas

ZEITSCHRIFTEN / Neurologie & Rehabilitation / Archiv / 2026 1 / abstract NR126_6_Claros-Salinas

Neurol Rehabil 2026; 32 (1): 26-29

BEREIT – Begleitung beruflicher Wiedereingliederung im Anschluss an stationäre bzw. ganztägig ambulante Rehabilitationsmaßnahmen

D. Claros-Salinas¹, T. Unger²

¹ Claros-Salinas, Schupp, Thomas GbR, Konstanz
² Kliniken Schmieder Allensbach

Zusammenfassung

Das berufsorientierte Nachsorgeprogramm BEREIT [1, 2] startete als Modellprojekt der DRV Baden-Württemberg und schloss sich möglichst unmittelbar bzw. maximal vier Wochen nach Beendigung einer stationären bzw. ganztägig ambulanten Rehabilitationsmaßnahme an. Ein multiprofessionelles Team von Reintegrationscoachs (Mitarbeiter:innen mit neuropsychologischen, berufstherapeutischen und sozialrechtlichen Fachkenntnissen) betreute Rehabilitand:innen mit einer ausreichend günstigen Erwerbsprognose für die Dauer von zwei Monaten weiter. Ziel der therapeutischen Betreuung, die im Wechsel von Arbeitsplatzvisiten und telefonischen Kontakten, auch unter Einbezug der Arbeitgeber, erfolgte, war die nachhaltige Rückkehr der Rehabilitand:innen an deren bisherigen Arbeitsplatz. Von 85 Rehabilitand:innen, Versicherte der DRV-Baden-Württemberg, die im Großraum Stuttgart durch BEREIT gefördert wurden, kehrten 78 Betroffene an ihren Arbeitsplatz zurück, davon etwa die Hälfte ohne Anpassungen und bei 8 % nach Änderungen der Arbeitszeit, bei 21 % der Arbeitsinhalte oder von beiden (15 %) bzw. nach innerbetrieblicher Umsetzung (5 %).

Schlüsselwörter: Neurorehabilitation, berufsorientierte neurologische Rehabilitation, Medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation (MBOR), berufliche Teilhabe, Nachsorge, stufenweise Wiedereingliederung

BEREIT (READY) – Support for vocational reintegration following inpatient or full-day outpatient rehabilitation measures

D. Claros-Salinas, T. Unger

Abstract

The vocational aftercare program BEREIT [1, 2] started as a pilot project of the DRV Baden-Württemberg and began as soon as possible, or at most four weeks after an inpatient or full-day outpatient rehabilitation. A multi-professional team of reintegration coaches (with expertise in neuropsychology, vocational therapy, and social law) continued to support rehabilitants with a sufficiently favorable employment prognosis for a period of two months. The aim of the therapeutic support, alternating between workplace visits and telephone contact, also involving employers, was to enable rehabilitants to return to their previous workplace permanently. Of 85 rehabilitants who were insured by the DRV Baden-Württemberg and supported by BEREIT in the greater Stuttgart area, 78 returned to their workplace, about half of them after changes to their working hours (8 %), job content (21 %), or both (15 %), or after internal transfers (5 %).

Keywords: vocational neurorehabilitation, medical-vocational rehabilitation, vocational participation, aftercare,
gradual / stepwise reintegration, return to work

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